今年，汉南区审计局以文明执法教育活动为契机，以提高审计执行力为目的，以作风建设为切入点，从强化宗旨观念、提高办事效率和加强廉政建设等方面入手,在局内开展了机关作风整顿活动，收到了实实在在的效果。

    在机关作风整顿工作中，汉南区审计局围绕四个方面找差距：一是围绕作风建设找差距。通过召开座谈会、民主生活会等形式，广泛征求干部职工在作风建设上的意见和建议，对照“六查六看”，认真查找各科室及个人在思想认识、审计执法、服务理念、服务质量、工作作风方面的薄弱环节和差距，剖析原因，提出了具体改进措施，确定整改时间和整改目标。二是围绕执法政策找差距。该局干部职工结合审计项目质量自查活动，认真查找近年来各个审计项目在执行审计政策和财经法规方面存在的问题，认真检查政策执行是否准确，并结合区实际情况努力用足用好现行审计和财经政策，真正发挥审计服务大局、服务中心的作用。三是围绕完善制度找差距。结合局内近几年制定的各项管理制度，从工作职责、岗位流程、行为规范等方面加以充实和完善，促进审计执法行为的规范。四是围绕依法治审找差距。该局把依法治审作为整顿机关作风、树立审计机关形象的切入点，在局机关开展“阳光审计”活动，从建立完善审计公告制度、建立特约审计监督员队伍、建立廉政建设跟踪监督体系着手，不断完善监督长效机制，加大文明执法的公开透明度。同时还全面推行审计纪律“八不准”制度，上至局长下到一般干部严格遵守该项制度,并以此作为保障审计工作的生命线来落实。